為深入實施人才強市和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，大力集聚各類人才，8月27日集團黨委組織部（人力資源部）召開人才招引政策宣講座談會。云龍區(qū)人社局副局長鄭梅、人才科科長呂東霞和黨委組織部（人力資源部）全體成員以及所屬公司人力資源工作負責人參會。部長何曉燕主持會議。
會中，鄭梅詳細了解了各公司人才招聘需求以及招聘存在的困難。鄭梅指出人才招引作為市委市政府近年來大力推進的工作，旨在為徐州市吸引淮海經(jīng)濟區(qū)周邊人才，充實本市人才隊伍，鼓勵外市工作的徐州籍人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)美好徐州提供人才保障。
隨后，呂東霞對《徐州市“555”引才工程實施方案》進行了詳細的介紹，并對各公司在進行人才招引補貼申報中存在的問題，現(xiàn)場答疑解惑。
何曉燕代表徐州市環(huán)保集團感謝云龍區(qū)政府的大力幫助與支持，為企業(yè)的人才發(fā)展提供了有力保障。她要求各所屬公司人力資源負責人要重視人才發(fā)展培養(yǎng)工作，要把人才發(fā)展放在人力資源工作的重中之重。在做好“555”引才工程工作的同時，推動各項人才政策落到實處，切實提高政策對人才的吸引力，積極營造尊重人才、期盼人才的濃厚氛圍。
會后各所屬公司人力資源負責人紛紛表示，將嚴格按照文件要求，仔細篩選符合條件的人才進行上報工作。接下來，徐州市環(huán)保集團將繼續(xù)擴大政策宣傳力度，擴大政策影響力，為打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板和“富強美高”新徐州建設(shè)提供人才保障和智力支持。
